 |
|
 |
|
 |
|
|
|
 |
|
|
|
 |
|||
 |
|||
|
|
|
|
De directie Het is vaak moeilijk uit te leggen waaruit directietaken bestaan. We hebben een directiestatuut, waar op drie |
A-viertjes al onze taken staan. Het komt er op neer dat wij verantwoordelijk zijn voor de dagelijkse leiding op het gebied van organisatie, onderwijsbeleid, personeel en financiën. Dit komt neer op het leiden van vergaderingen, het volgen van cursussen, het doen van functionerings- gesprekken, het informeren van het bestuur, veel overleg met directeuren van andere scholen binnen en buiten het ISOB. ISOB is de afkorting van het samenwerkings- verband tussen 21 scholen in de regio. Op dit moment telt de school 25 personeelsleden. De meesten hebben een parttime |
baan, sommigen werken drie dagen, sommigen zelfs maar 1 ochtend. Het voornaamste van onze taak bestaat eruit te zorgen dat er elke dag weer een leerkracht voor de groep van uw kind staat en het liefst natuurlijk dezelfde. Tot nu toe is ons dat nog altijd gelukt. We hebben nog geen groepen naar huis hoeven te sturen. Laten we hopen dat dat zo blijft. Heel belangrijk vinden we ook dat uw kind zich veilig voelt op school. Vandaar dat er veel aandacht wordt besteed aan het omgaan met elkaar." Concierge |
Hij zorgt niet alleen voor het aannemen van de telefoon, het stencilwerk, het vervangen van handdoeken en het inkopen en zetten van koffie, maar hij bestelt ook lesmateriaal, heeft overleg met de vertegenwoordiger, verzorgt de lay-out van het Meandernieuwtje en brieven naar ouders. En zo kunnen we nog wel even doorgaan. Richard werkt bij ons elke dag, behalve woensdag en vrijdagmiddag. |
|||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
 |
|
|
|
 |
|
|
|
|
|
